MonitorPrawaPracy.pl
Szukaj w serwisie
»
zaawansowane
Dostęp online
Prenumerata papierowa
Aktualności
Z sali sądowej
W orzecznictwie
Legislacja
Seminaria MoPr
Wydarzenia
Artykuły
Opinie
Felieton
Praktyka
Orzecznictwo ETS
Orzecznictwo SN
Glosy
Recenzje
Przegląd czasopism
Archiwum
Redakcja
Regulamin prenumeraty
Dodatki specjalne
ZREWIDOWANA EUROPEJSKA KARTA SPOŁECZNA - perspektywy ratyfikacji
prof. dr hab. Andrzej Marian Świątkowski
Poradnik bhp - zagadnienia wybrane
Edward Kołodziejczyk, Jacek Zalewski, dr Krzysztof Walczak, Ryszard Celeda
więcej »»
Prenumerata 2012
Monitor Prawniczy - prenumerata 2012
Nieruchomości C.H. Beck - prenumerata 2012
Edukacja Prawnicza - prenumerata 2011/2012
Sonda
Pomóż nam dostosować serwis Monitora Prawa Pracy o do Twoich potrzeb! Zaznacz, jaki zawód wykonujesz:
specjalista ds. HR
specjalista ds. kadr
samodzielny przedsiębiorca
urzędnik państwowy/samorządowy
prawnik-specjalista w firmie
adwokat
radca prawny
sędzia
asystent sędziego
prokurator
aplikant
pracownik naukowy
student
funkcjonariusz służb mundurowych
inny zawód
Komentarzy:
36
Legislacja
02.05.2012
Warto wiedzieć
Rozporządzenie Rady Ministrów zmieniające rozporządzenie w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (projekt z 16.2.2012 r.)
02.05.2012
Z prac Sejmu
Ustawa o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw.
Projekt przewiduje przede wszystkim stopniowe podniesienie i zrównanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn do 67 lat. Obecnie wiek ten wynosi 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn.
02.05.2012
Akty prawne uchwalone
Podwyższenie kary grzywny za niewywiązywanie się z obowiązków wobec komornika | Wynagrodzenie pracowników jednostek sfery budżetowej | Wzory formularzy podatkowych
Wydarzenia
15.05.2012
Prawo pracy a prawo międzynarodowe. Transgraniczność stosunku pracy
Katedra Podstaw Prawa Cywilnego i Prawa Międzynarodowego Prywatnego przy Instytucie Europeistyki Wydziału Prawa, Prawa Kanonicznego i Administracji KUL, Koło Naukowe Prawa Pracy Uniwersytetu Łódzkiego i Koło Naukowe Studentów Prawa KUL mają zaszczyt zaprosić studentów, doktorantów i pracowników naukowych Wydziałów Prawa polskich i zagranicznych Uniwersytetów, zainteresowanych zagadnieniami międzynarodowego aspektu prawa pracy, do udziału w Międzynarodowej Konferencji Naukowej, która odbędzie się w dn. 26-27 maja 2012 r. w Domu Pracy Twórczej KUL w Kazimierzu Dolnym.
14.05.2012
Sprawozdanie z seminarium naukowego nt.: „Znaczenie porozumień ramowych partnerów społecznych działających na poziomie Unii Europejskiej dla polskiego porządku prawnego”
W dniu 18 kwietnia 2012 r. w Kolegium Prawa Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie odbyło się seminarium naukowe nt.: „Znaczenie porozumień ramowych partnerów społecznych działających na poziomie Unii Europejskiej dla polskiego porządku prawnego” zorganizowane przez Katedrę Prawa Pracy przy udziale Katedry Prawa Międzynarodowego i Prawa UE oraz Studenckiej Poradni Prawnej Akademii Leona Koźmińskiego. Nad przedsięwzięciem patronat medialny objęli: Monitor Prawa Pracy i Edukacja Prawnicza.
Ogłoszenia
11.05.2012
Rozmowa oceniająca - jak skutecznie omawiać z pracownikiem wyniki jego pracy i odnawiać w nim energię do działania
Akademia Skutecznego Działania Iwony Majewskiej-Opiełki zaprasza na szkolenie, które odbędzie się 25 maja 2012 r. w Warszawie. Zobacz szczegóły >
Z sali sądowej
02.05.2012
Nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę
Jak wynika z orzeczenia Sądu Najwyższego, pracodawca, któremu sąd udowodnił, że bezprawnie zwolnił pracownicę, nie może wysuwać żądań, aby ta zamiast przywrócenia do pracy otrzymała odszkodowanie.
02.05.2012
Ochrona działacza związkowego od spraw socjalnych
Zdaniem Sądu Najwyższego związki są powołane do reprezentowania wobec pracodawcy indywidualnych i zbiorowych interesów pracowników także w zakresie ich praw socjalnych.
02.04.2012
Prawo do renty
Sąd Najwyższy orzekł, że sąd nie musi dopuścić dowodu z dodatkowej opinii biegłych, jeśli uzna, że ekspertyzy, którymi dysponuje, są wystarczające do wyjaśnienia stanu zdrowia osoby ubiegającej się o rentę z tytułu niezdolności do pracy.
02.04.2012
„Ustawa kominowa”
Jak wynika z orzeczenia SN, kwotę przekraczającą limity płacowe określone w „ustawie kominowej” zarządzający powinien zwrócić pracodawcy, który je wypłacił niezgodnie z przepisami.
01.03.2012
Odstąpienie od umowy o zakazie konkurencji
Zdaniem Sądu Najwyższego, pracodawca może odstąpić od umowy o zakazie konkurencji, nawet jeśli strony nie przewidziały okresu jej wypowiedzenia. Byłemu pracownikowi nie przysługuje wtedy prawo do odszkodowania.
01.03.2012
Zwolnienie nauczyciela mianowanego
Jak wynika z orzeczenia Sądu Najwyższego, nauczyciel mianowany może zostać zwolniony po 182 dniach choroby, mimo że przyznano mu świadczenie rehabilitacyjne.
01.03.2012
Ustalenie istnienia stosunku pracy
Sąd Najwyższy uznał, że o tym, czy strony łączy umowa o pracę, czy też cywilnoprawna, decyduje ich wola. Korzystanie ze służbowego sprzętu nie oznacza automatycznie, że doszło do zawarcia stosunku pracy.
01.02.2012
Ochrona przed rozwiązaniem umowy o pracę w okresie przedemerytalnym
Sąd Najwyższy stwierdził, że pracodawca nie może rozwiązać umowy z pracownikiem, który podlega ochronie przedemerytalnej, nawet jeżeli ten ma stwierdzoną trwałą niezdolność do pracy. Taką ochronę może znieść dopiero decyzja ZUS przyznająca prawo do renty.
01.02.2012
Zawyżona pensja a prawo do ubezpieczenia społecznego
Zdaniem SN zawarcie umowy o pracę nie przesądza o objęciu ubezpieczeniem społecznym. Organ rentowy może uznać, że była ona fikcyjna, gdy pracownik otrzymuje zbyt wysokie wynagrodzenie, a w krótkim czasie od jej zawarcia idzie na zwolnienie.
W orzecznictwie
02.05.2012
Skorzystanie przez pracownika z uprawnień przysługujących z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu a konsekwencje ujawnienia przez pracownika wysokości wynagrodzenia
Na mocy art. 18
3c
KP pracownicy mają prawo do jednakowego wynagrodzenia za jednakową pracę (zob. wyrok SN z 12.1.2010 r., I PK 138/09, niepubl.) lub za pracę o jednakowej wartości. Przy czym pod pojęciem wynagrodzenia w rozumieniu tego przepisu należy rozumieć wszystkie składniki wynagrodzenia, bez względu na...
02.04.2012
Brak dyspozycyjności pracownika jako przesłanka wypowiedzenia umowy o pracę
W orzecznictwie i literaturze, z uwagi na brak legalnej definicji pojęcia dyspozycyjności pracownika, przyjmowane są dwa rozumienia tego terminu. Pierwsze ogranicza się do stwierdzenia, że dyspozycyjność pracownika oznacza możliwość liczenia na obecność pracownika w pracy w czasie na nią przeznaczonym.
01.03.2012
Odpowiedzialność pracodawcy za naruszenia podczas rekrutacji dokonanej przez organ zewnętrzny wykonujący za pracodawcę czynności z zakresu prawa pracy
Zgodnie z art. 3 KP pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników. Na mocy art. 3
1
KP za pracodawcę będącego jednostką organizacyjną czynności w sprawach z zakresu prawa pracy dokonuje osoba lub organ zarządzający tą jednostką albo inna wyznaczona do tego osoba.
01.02.2012
Miejsce wykonywania pracy
Zgodnie z art. 29 § 1 pkt 2 KP jednym z elementów umowy o pracę jest określenie miejsca wykonywania pracy. Powinno ono być tak ustalone, by pracownik miał możliwość wykonywania zadań, wliczając w to czas dojazdu do miejsca ich wykonywania, w ramach umówionej dobowej i tygodniowej normy czasu pracy w przyjętym...
02.01.2012
Niewypłacenie w terminie całości wynagrodzenia jako ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracodawcy wobec pracownika
Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca – do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem.
01.12.2011
Wpływ rozwiązania układu zbiorowego pracy na treść umów o pracę
Układ zbiorowy pracy stanowi porozumienie normatywne zawierane przez partnerów społecznych (pracodawców lub organizacje pracodawców oraz związki zawodowe), określające warunki, jakim powinny odpowiadać umowy o pracę. Przepisy układu mają charakter negocjowanych aktów indywidualnych i...
Publikacje elektroniczne
07.02.2012
Instytucja urlopu zdrowotnego funkcjonariusza celnego na tle rozwiązań stosowanych w pragmatykach służbowych policjantów i funkcjonariuszy Straży Granicznej
Niniejsze opracowanie ma na celu omówienie zasad i tryb udzielania urlopu zdrowotnego funkcjonariuszowi celnemu na tle przepisów prawnych regulujących ww. uprawnienie policjantów oraz funkcjonariuszy Straży Granicznej. Jest to istotne ze względu na przyjętą przez projektodawcę ogólną koncepcję oparcia poszczególnych instytucji stosunku służbowego celników na rozwiązaniach przyjętych w...
Informacja dla Prenumeratorów
18.01.2010
Bezpłatny Kod Dostępu dla Prenumeratorów
Szanowni Klienci! Prenumeratorom, którzy zakupili roczną prenumeratę (w wersji papierowej lub elektronicznej) przysługuje nieodpłatny dostęp do archiwalnych treści. Zapraszamy do zapoznania się ze szczegółami promocji...
Pozostałe aktualności
--kategorie
Wydarzenia
Artykuł sponsorowany
Legislacja
Ogłoszenia
Newsletter - Prawo Pracy
Seminaria MoPr
Z sali sądowej
W orzecznictwie
Publikacje elektroniczne
Prenumerata z prezentem!
Nowości wydawnicze
Zmiany
Informacja dla Prenumeratorów
Partnerzy
--miesiące
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
--lata
2012
2011
2010
2009
2008
2007
2006
2005
2004
16.04.2012
W co gra HR? - XV edycja Kongresu Kadry już w kwietniu!
04.04.2012
Konkurs: Niestandardowe formy zatrudnienia - regulacje prawne a praktyka
03.04.2012
Sprawozdanie z konferencji „(Nie)równi w pracy. dyskryminacja w zatrudnieniu”
02.04.2012
Akty prawne uchwalone
02.04.2012
Warto wiedzieć
02.04.2012
Z prac Sejmu
30.03.2012
Monitor Prawniczy - pierwsze czasopismo dla prawników dostępne na tablecie Apple
22.03.2012
Gala Wydawnictwa C.H. Beck
19.03.2012
Ogólnopolskie Seminarium: Problemy Prawa Pracy w XXI wieku
08.03.2012
Aktualne problemy ochrony danych osobowych pracowników i kandydatów do pracy
01.03.2012
Akty prawne uchwalone
01.03.2012
Warto wiedzieć
01.03.2012
Z prac Sejmu
01.02.2012
Akty prawne uchwalone
01.02.2012
Limit zatrudnienia wskazany w ustawie antykryzysowej
01.02.2012
Z prac Sejmu
02.01.2012
Ochrona przed zwolnieniem
02.01.2012
Pracownik w delegacji
02.01.2012
Warto wiedzieć
02.01.2012
Wchodzą w życie
02.01.2012
Z prac Sejmu
01.12.2011
Akty prawne uchwalone
01.12.2011
Posłużenie się przez pracownika przed sądem dokumentami pracodawcy
01.12.2011
Wchodzą w życie
09.11.2011
Prawne aspekty zarządzania czasem pracy
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
»
»»
login:
hasło:
załóż Konto
|
przypomnij hasło
Newsletter
Aktualny numer
5/2012
Opinie
„Wypowiedzenie” regulaminu
dr hab. Arkadiusz Sobczyk
Status prawny strajku okupacyjnego
dr Janusz Żołyński
Składka na społeczne ubezpieczenie wypadkowe – cz. II
Sławomir Graboń
Praktyka
Zmiana zakresu czynności a wypowiedzenie zmieniające
Ryszard Sadlik
Glosy
Zadośćuczynienie za naruszenie dóbr osobistych
Sandra Kowalczyk
Orzecznictwo SN
Przywrócenie do pracy
Wyrok SN z 2.2.2012 r.
II PK 132/11
Wykonywanie pracy w szczególnych warunkach
Wyrok SN z 2.2.2012 r.
II UK 144/11
Zmiany organizacyjne i ekonomiczne pracodawcy
Wyrok SN z 12.1.2012 r.
II PK 83/11
Wniosek o rentę
Wyrok SN z 12.1.2012 r.
II UK 79/11
Wypowiedzenie długoterminowej umowy o pracę na czas określony
Wyrok SN z 14.2.2012 r.
II PK 136/11
Tabela tez
Orzecznictwo ETS
Pracownik zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy
dr Ewa Skibińska
(oprac.)
Przegląd czasopism
Przegląd czasopism
Maj 2012
E.S.
Poprzednie numery
-- wybierz numer
4/2012
3/2012
2/2012
1/2012
12/2011
11/2011
10/2011
9/2011
8/2011
7/2011
6/2011
5/2011
4/2011
3/2011
2/2011
1/2011
12/2010
11/2010
10/2010
9/2010
8/2010
7/2010
6/2010
5/2010
4/2010
3/2010
2/2010
1/2010
12/2009
11/2009
10/2009
9/2009
8/2009
7/2009
6/2009
5/2009
4/2009
3/2009
2/2009
1/2009
12/2008
11/2008
10/2008
9/2008
8/2008
7/2008
6/2008
5/2008
4/2008
3/2008
2/2008
1/2008
12/2007
11/2007
10/2007
9/2007
8/2007
7/2007
6/2007
5/2007
4/2007
3/2007
2/2007
1/2007
12/2006
11/2006
10/2006
9/2006
8/2006
7/2006
6/2006
5/2006
4/2006
3/2006
2/2006
1/2006
12/2005
11/2005
10/2005
9/2005
8/2005
7/2005
6/2005
5/2005
4/2005
3/2005
2/2005
1/2005
12/2004
11/2004
10/2004
9/2004
8/2004
7/2004
6/2004
5/2004
4/2004
3/2004
2/2004
1/2004
Redakcja poleca:
Egzamin na urzędnika mianowanego służby cywilnej
Kodeks rodzinny i opiekuńczy. Komentarz
Kodeks pracy z wprowadzeniem
Kodeks pracy
Podatki 2012 - format A4
do góry